2月，歐洲極具影響力的職場平臺Joinrs公布2026年度“最具吸引力公司”榜單。海爾歐洲從2600多家企業中脫穎而出，成功上榜。值得關注的是，這份榮譽完全由Joinrs的人工智能系統Joinrs AI獨立評選產生，沒有人工干預，以客觀數據，充分認可了海爾歐洲的企業實力。

作為連接Z世代與優質企業的核心橋梁，Joinrs在歐洲職場領域具有廣泛影響力。本次評選中，Joinrs充分發揮AI技術優勢，聚焦Z世代勞動者的核心訴求，圍繞成長培訓、ESG實踐、雇主聲譽、企業文化四大核心維度，同時結合企業招聘信息、官網內容以及第三方求職平臺數據，進行綜合加權評估。AI的海量數據分析顯示：海爾歐洲在所有維度上均表現亮眼，成為Z世代青睞的優質雇主。

海爾歐洲能夠獲得這份AI認證榮譽，關鍵在于對Z世代職場需求的精準把握。在職業成長方面，海爾歐洲搭建清晰完善的晉升通道，為員工提供多元化培訓與發展機會。在工作與生活平衡上，海爾歐洲配套完善的福利保障，切實兼顧員工工作與家庭需求。在企業文化方面，海爾歐洲專門成立平等與多元化委員會，積極推動包容、多元、開放的文化建設，尊重不同背景員工的需求與想法，營造和諧融洽的工作氛圍。在ESG實踐上，海爾歐洲將可持續發展理念深度融入企業運營全過程，從產品研發到生產運營，全方位踐行綠色低碳理念，切實履行企業社會責任。

對員工價值和可持續發展的重視，讓海爾歐洲屢獲權威認可。除了此次入選最具吸引力公司，去年海爾歐洲還憑借在吸引和培養年輕人才方面的卓越表現，獲評“Z世代理想公司”。海爾法國獲評大型人力資源平臺Workelo頒發的“卓越入職金獎”。今年2月，海爾英國&愛爾蘭還在包容性雇主標準評估中斬獲銀級認證。

這一系列榮譽是海爾歐洲長期踐行ESG、深耕雇主品牌建設的成果體現。未來，海爾歐洲將繼續深耕員工成長，持續提升雇主吸引力，為歐洲職場樹立起優質雇主的標桿。

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